Faire Vergütung entsteht nicht durch Zufall. Wie kann ein mittelständisches Unternehmen Gehaltsentscheidungen transparent, nachvollziehbar und gerecht gestalten? Allgäu Batterie hat sich mit dem Projekt FAIRgütung und einem Mitarbeitendengremium auf den Weg gemacht und eine Vergütungssystematik erarbeitet. Sie stellt nicht nur...
Wann, wenn nicht jetzt? Viele verbinden Nachhaltigkeit mit Pflichterfüllung, Vorgaben und zusätzlicher Belastung. Tatsächlich bedeutet Nachhaltigkeit aber, den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern, resiliente Strukturen aufzubauen und sich um die eigenen Mitarbeitenden zu kümmern – kurz: Zukunftsfähigkeit. Im Zukunftslabor, laden wir...